Опять кинули? Фрилансер, узнай как сделать так, чтобы тебя больше никогда не кидали
|
Здравствуйте, уважаемый читатель и подписчик!
Этот пост будет интересен прежде всего фрилансерам, занимающимся созданием сайтов на заказ.
Вчера почему-то подумалось: а почему бы мне не поделиться с Вами своим опытом в разработке сайтов?
И чтобы не тянуть кота за хвост, прямо с самого утра записал весьма неплохой каст о самой главной проблеме, с которой сталкиваются все фрилансеры.
Причем это проблема не только новичков, но и вполне умудренных опытом, профессиональных программистов и веб-дизайнеров.
Каждого фрилансера кидают, и причем довольно часто, верно? И каждый такой случай вызывает у Вас очень нехорошие эмоции по отношению к заказчику.
Есть ли способ избежать кидалова? Есть!
Вот он, слушайте:
Popularity: 53% [?]
Если честно – не понравилось. Какие то банальности.. Не смог дослушать до конца.
А что Вы ожидали?
Тайное знание? Всё лежит на поверхности просто мало кто на это обращает внимание. И снова и снова попадает в кидалово.
«Опять левые заказчики кинули….как же это достало».
Очень просто винить во всём заказчиков, но сложно посмотреть на себя. Так всегда было и будет, потому что люди учатся на своих ошибках.
В общем действительно банальные вещи и так понятно что надо становиться на место заказчика и выделять необходимые венщи, это из той же оперы что если контекстная реклама например от Гугл отличается от дизайна сайта то на неё чаще кликают, но для совсем новичков подойдёт
Может быть я открою секрет, но я встречал довольно мало фрилансер, да и, честно говоря, руководителей веб-студий и софтовых компаний, которые понимают, почему их кидают.
Не далее как пару месяцев назад я лично присутствовал при этом. Компания было очень крупная. Очень.
Кидают еще и потому, что знают, что все пройдет для них безнаказанно. Так и бывает на самом деле в большинстве случаев.
Конечно. Как финальный аккорд.
Учитывайте, что Вы находитесь под воздействием эмоций и _не знаете_ реальную причину кидания.
Просто поймите, что если Закачику действительно нужна Ваша работа, то он за нее заплатит. По любому.
Зачем Вас кидать, если Вы потом еще раз ему поможете?
А «способ избежать кидалова», то какой? Воды, саморекламы, в плане «тысячи раз кидали», мол плавали знаем, вся жж, пардон, корма в ракушках, этого – да. Много. Рзаговоров совершенно неконкретных – не досулушать. Еле сидел крепился, чтоб не выключить, думал может что и скажет.. Суть разговора такова. Мол ребятки, я тут калач тертый, вы ко мне заходите. А там, заодно, узнаете, как заработать на своем блоге не поднимая жопы, (ой опять вырвалось). Если так велись переговоры, то почему они были тяжелыми – мне понятно, а вот если выходил победителем, то, скорее от того, что терпение противной стороны лопалось.
Ок. Попробую еще раз.
Что у Вас есть:
1) Вы сделали работу согласно ТЗ, верно?
2) Выслали ее заказчику
3) Заказчик исчез не заплатив, так?
В касте я попытался объяснить, что это происходит вовсе не из-за того, что заказчик не захотел платить, а из-за того что результат ему не понравился.
Он исчез просто из-за того, что не захотел с Вами препираться и объяснять что не понравилось и что надо переделать.
Я понятно объясняю сейчас?
Вывод: чтобы не кидали, надо сделать работу, которая ему понравится.
Как? Для начала грамотно составить ТЗ. Грамотно, это значит совсем не по ГОСТу.
Проблема большинства ТЗ в том, что они просто перечисляют функции, а это мертвый, не работающий подход.
Нужно выяснять бизнес-цели заказчика и подумать об удобстве пользователей. И тогда ТЗ будет идеальным.
Трудно объяснить, на самом деле.
Я написал по меньшей мере 200 или 300 всяких ТЗ. И прошел через все эти кидания.
Самый лучший подход для этого – использовать варианты использования (use cases). Но их, к сожалению, мало кто знает.
Вобщем, вывод: хотите, чтобы Вас не кидали – учитесь делать ТЗ с помощью вариантов использования
Вывод тут такой, хотите чтоб вас не кинули, сиди и делай все что скажу, а я уже подумаю стоит тебе платить за это или нет.
Ну да. И я об этом же. Надо делать то, что хочет заказчик
Есть ли способ избежать кидалова? Есть! Надо заняться другой деятельностью.
Или научиться делать так, чтобы не кидали, верно?
Что же лучше? Бросить то, что нравится или довести дело до успеха и получать удовольствие от работы?
Хм… Трудный выбор…
Соглашусь с Филиппом, думаю что лучше сменить деятельность чтоб точно не кидали.